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1.        高级规划师:2

l   职位描述

Ø  负责包括文化产业规划、园区规划、企业咨询和城市品牌咨询等规划项目的整体进度安排、研讨、组织、客户沟通、报告撰写和项目成员管理;

Ø   项目期间向客户提交项目主要阶段工作报告;

Ø  项目结束后做好项目工作评估,总结经验教训,明确改进方向;

Ø  挖掘项目成员潜力,培养项目成员。

l  招聘条件

Ø  熟悉文化产业、旅游、产业经济、区域经济等理论;

Ø  硕士以上学历,三年以上中高层管理经验;

Ø  创新意识和能力较强,有规划、咨询经验优先。

 

2.        规划师:2

l  职位描述:

Ø  在高级规划师指导下,进行规划项目现场调研执行及相关资料的梳理,根据项目经理要求撰写相关报告;

Ø  参与项目分析和研讨会,提出建设性意见;

Ø  承担相关项目报告的撰写、修改并向项目组、项目经理及公司提交和汇报。

l  招聘条件:

Ø  熟悉文化产业、旅游、产业经济、区域经济等理论;

Ø  本科以上学历;

Ø  有规划、咨询经验优先。

 

3.        助理规划师:2

l  职位描述:

Ø  协助报告撰写工作,包括资料搜集、调研数据录入与分析、文字排版、报告初步撰写等;

Ø  协助咨询顾问做好客户服务的相关工作,包括日常与客户的沟通、客户关系的维护等;

Ø  与项目团队成员紧密合作,按时、按质完成项目支持工作。 

l  招聘条件:

Ø  文化产业、工商管理、经济管理、传播学、产业经济、区域经济类相关专业;

Ø  本科以上学历;

Ø  有理想、激情,热爱规划、咨询工作。

 

4.        管理咨询项目经理:1

l  职位描述:

Ø  项目前客户需求和市场研究,项目建议书相应资料的准备;

Ø  项目运行中,项目的预算、计划、组织、协调与综合管理;

Ø  项目运行中,带领项目组执行具体工作,包括相应产品的撰写、组织讨论和提交,与客户沟通,及时把握反馈信息,并准确的传递给公司内部团队;

Ø  项目运行中的内部协调、推进、辅导实施等,把控项目进程,成本控制,为客户解决实际问题,确保相应的产品获得客户认可;

Ø  项目后,项目款结算跟踪,知识资料的整理和提交,总结和分享,参与咨询的方法论建设和后续项目的开发。

l  任职要求:

Ø  MBA企业管理、人力资源管理等专业优先,硕士优先;

Ø  从事管理咨询或培训相关工作三年以上,在企业(或管理咨询公司)中担任过主管及以上的管理职位;

Ø  具备企业文化管理、绩效管理体系建设、能力素质模型设计、战略规划经验者优先,在某职能领域或某业务拥有渠道、知识积累和研究者优先;

Ø  较强的学习能力、抗压能力、责任心,注重分享与协作。遵守咨询师的职业道德,对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴,在所参与的管理、研究或专项工作中恪尽职守;

Ø  适应不定时出差。

Ø  学历要求:全日制统招本科或以上。年龄要求:27-45岁之间。

 

      5.        咨询顾问:2

l  职位描述:

Ø  参与报告撰写工作,包括资料搜集、调研数据录入与分析、文字排版、报告初步撰写

Ø  做好客户服务的相关工作,包括日常与客户的沟通、客户关系的维护

Ø  与项目团队成员紧密合作,按时、按质完成项目支持工作。

l  任职要求:

Ø  工商管理、人力资源等相关专业硕士以上;

Ø  一年以上工作经验;

Ø  有理想、激情,热爱咨询业,创新意识和能力较强;

Ø  适应不定时出差。

Ø  学历要求:全日制统招本科或以上。年龄要求:27-35

 

      6.        猎头顾问:2

l  职位描述:

Ø  负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;

Ø  负责市场拓展,与客户建立委托猎头协议,并维系良好的客户关系;

Ø  从客户端收集、确认需要猎头岗位的详细信息,分析并确认职位所需的能力及素质要求;

Ø  根据客户的猎头需求,分析市场并确立搜寻的方向及目标;

Ø  利用有效工具,有计划地进行搜索,筛选候选人,录入人才资料,并实施有效的招聘行动;

Ø  准确传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,填写候选人评价表,并通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

Ø  进行人选的薪资协调及谈判工作;

Ø  跟踪服务已成功结束的项目,协助已推荐的人选更好融入企业。

l  任职要求

Ø  企业管理、人力资源管理等专业优先;

Ø  从事人力资源招聘或猎头业务一年以上,具备较完整的人力资源管理相关知识;

Ø  具备一定的企业管理知识,能够站在客户的角度,准确理解职位的需求;

Ø  服务态度良好,善于沟通和表达,善于营造舒适沟通氛围,真诚对待客户和候选人;

Ø  能够熟练使用各种网络工具,具有一定人脉关系,能够迅速找到人才线索;

Ø  具备对候选人经验、能力、素养的洞察力;

Ø  具有极高的职业道德,对候选人才和客户资料保守机密,保证候选人员的职业安全,严守猎头行规;

Ø  学历要求:全日制统招本科或以上。年龄要求:25-40。

7.        活动专员:1人

l  职位描述:

Ø  配合活动经理完成一定的活动执行工作;

Ø  配合活动经理进行一部分的文字撰写、整理工作;

Ø  配合活动经理进行项目内外部会议的组织与协调;

Ø  活动经理安排的其他工作;

l  任职要求

Ø  大学本科及以上学历;

Ø  有相关经验者优先;

Ø  有一定的人际沟通协调能力及口头表达能力;

Ø  较强的文字撰写与处理能力;

Ø  较强的学习能力。

8.        品牌助理:1人(实习)

l  职位描述:

Ø  配合品牌经理完成项目相关的媒体宣传工作,包括稿件撰写、发布,现场媒体接待,剪报制作等;

Ø  配合品牌经理进行相关出版物书稿的整理工作;

Ø  管理摄影、摄像、速记等技术相关的代理商,并负责相关信息文件的分类管理;

Ø  公司安排的其他与品牌推广相关的工作。

l  任职要求

Ø  大学本科及以上学历;

Ø  有较强的文字处理能力,细心谨慎;

Ø  熟悉互联网;

Ø  有较强的学习能力。