企业咨询

幸运28官网

幸运28官网体系提升

我们可为企业提供以下与幸运28官网体系提升相关的服务:

——幸运28官网体系的调研、诊断和分析

——基于战略实现的组织架构体系和幸运28官网体系构建

——基于核心价值观的幸运28官网体系

人力资源规划

我们可为企业提供以下与人力资源规划相关的服务:

——企业用工政策规划和设计

——幸运28官网的“三定”工作

——企业核心人才梯队建设规划

岗位管理体系

我们提供以下和岗位管理体系相关的服务:

——组织架构和岗位体系优化

——部门职责说明书和职位说明书编写

——职位发展体系,双通道和多通首员工发展

——职位、职称的考核与认定

——作业指导书与岗位操作规范

——招聘体系优化,内部竞聘和轮岗

能力评价系统

我们提供的员工能力评价系统包括:

——员工能力素质测评,包括组织素质、管理素质和职群素质

——能力素质模型构建和能力素质辞典编写

绩效管理系统

我们可为企业提供以下与绩效管理和考核密切相关的服务:

——绩效管理体系构建,战略目标分解和绩效提升方案

——KPI指标体系构建

——绩效考核实施系统

——员工满意度调查

——高管绩效考核体系设计

薪酬激励系统

我们可为企业提供以下与薪酬激励系统相关的服务:

——企业激励体系审计

——企业薪酬管理体系设计和优化

——行业和地域外部薪酬数据

——岗位价值评估

——长期激励方案,员工持股和股权激励方案设计

培训体系

我们可为企业提供以下与企业培训相关的服务:

——企业培训体系设计

——企业大学建设

——多样化的企业培训课程体系

——基于能力素质模型的员工技能提升计划

——培训课程提供和培训外包